JURINOTE | Decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, Articolo 8

Preambolo
1	Assegno di inclusione
2	Beneficiari
3	Beneficio economico
4	Modalità di richiesta ed erogazione del beneficio
5	Sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa - SIISL
6	Percorso personalizzato di inclusione sociale e lavorativa
7	Controlli
8	Sanzioni e responsabilità penale, contabile e disciplinare
9	Offerte di lavoro e compatibilità con l'Assegno di inclusione
10	Incentivi
11	Coordinamento, monitoraggio e valutazione
12	Supporto per la formazione e il lavoro
12-bis	Disposizioni per le regioni a statuto speciale e per le province autonome di Trento e di Bolzano.
13	Disposizioni transitorie, finali e finanziarie
14	Modifiche al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81
15	Condivisione dei dati per il rafforzamento della programmazione dell'attività ispettiva
16	Attività di vigilanza nella Regione siciliana
17	Fondo per i familiari degli studenti vittime di infortuni in occasione delle attività formative e interventi di revisione dei percorsi per le competenze trasversali e per l'orientamento
18	Estensione della tutela assicurativa degli studenti e del personale del sistema nazionale di istruzione e formazione, della formazione terziaria professionalizzante e della formazione superiore
18-bis	Rifinanziamento del Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro.
19	Fondo nuove competenze
20	Dotazione del fondo per la fruizione dei servizi di trasporto pubblico
21	Fondo di rotazione di cui all'articolo 25 della legge 21 dicembre 1978, n. 845
22	Maggiorazione dell'Assegno Unico e Universale
23	Modifiche alla disciplina delle sanzioni amministrative in caso di omesso versamento delle ritenute previdenziali
23-bis	Disposizioni urgenti in materia di stralcio dei debiti contributivi.
24	Disciplina del contratto di lavoro a termine
25	Modifiche all'articolo 41 del decreto legislativo n. 148 del 2015
25-bis	Disposizioni in materia di prepensionamento per i giornalisti dipendenti da imprese del settore dell'editoria.
26	Semplificazioni in materia di informazioni e di obblighi di pubblicazione in merito al rapporto di lavoro
27	Incentivi all'occupazione giovanile
28	Incentivi per il lavoro delle persone con disabilità
28-bis	Proroga del termine per il lavoro agile per i lavoratori dipendenti pubblici e privati affetti dalle patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro della salute 4 febbraio 2022.
29	Estensione del parametro della differenza retributiva per i lavoratori degli enti del Terzo settore e delle imprese sociali.
30	Cassa integrazione guadagni in deroga per eccezionali cause di crisi aziendale e riorganizzazione
31	Completamento dell'attività liquidatoria dell'Alitalia
32	Rifinanziamento dei centri di assistenza fiscale
33	Disposizioni per l'Agenzia Industrie Difesa in settori ad alta intensità tecnologica e di interesse strategico
34	Modifiche alla disciplina dei contributi per il settore dell'autotrasporto merci e persone
35	Esonero dal versamento del contributo per il funzionamento dell'Autorità di regolazione dei trasporti
36	Disposizioni in materia di lavoro marittimo
36-bis	Disposizioni per il settore del trasporto a fune.
36-ter	Disposizioni per l'applicazione della clausola sociale al personale impiegato in contact center
37	Prestazioni occasionali nel settore turistico e termale
38	Disposizioni in materia di trattamento giuridico ed economico degli ex lettori di lingua
39	Esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti
39-bis	Detassazione del lavoro notturno e festivo per i dipendenti di strutture turistico-alberghiere.
40	Misure fiscali per il welfare aziendale
41	Rifinanziamento del Fondo per la riduzione della pressione fiscale
42	Istituzione di un Fondo per le attività socio-educative a favore dei minori e proroga di termine in materia di lavoro agile
43	Disposizioni in materia di diritti dell'azionista e contenimento dei costi
44	Disposizioni finanziarie
45	Entrata in vigore
	Allegati

Gazzetta Ufficiale n. 103 del 04-05-2023

Articolo 8

Sanzioni e responsabilità penale, contabile e disciplinare