JURINOTE | Legge 22 maggio 2017, n. 81, Articolo 22

Preambolo
1	Ambito di applicazione
2	Tutela del lavoratore autonomo nelle transazioni commerciali
3	Clausole e condotte abusive
4	Apporti originali e invenzioni del lavoratore
5	Delega al Governo in materia di atti pubblici rimessi alle professioni organizzate in ordini o collegi
6	Deleghe al Governo in materia di sicurezza e protezione sociale dei professionisti iscritti a ordini o collegi e di ampliamento delle prestazioni di maternità e di malattia riconosciute ai lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata
7	Stabilizzazione ed estensione dell'indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa - DIS-COLL
8	Disposizioni fiscali e sociali
9	Deducibilità delle spese di formazione e accesso alla formazione permanente
10	Accesso alle informazioni sul mercato e servizi personalizzati di orientamento, riqualificazione e ricollocazione
11	Delega al Governo in materia di semplificazione della normativa sulla salute e sicurezza degli studi professionali
12	Informazioni e accesso agli appalti pubblici e ai bandi per l'assegnazione di incarichi e appalti privati
13	Indennità di maternità
14	Tutela della gravidanza, malattia e infortunio
15	Modifiche al codice di procedura civile
16	Procedura di adozione dei decreti legislativi di cui agli articoli 5, 6 e 11
17	Tavolo tecnico di confronto permanente sul lavoro autonomo
18	Lavoro agile
19	Forma e recesso
20	Trattamento, diritto all'apprendimento continuo e certificazione delle competenze del lavoratore
21	Potere di controllo e disciplinare
22	Sicurezza sul lavoro
23	Obblighi di comunicazione e assicurazione obbligatoria per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
24	Aliquote contributive applicate agli assistenti domiciliari all'infanzia, qualificati o accreditati presso la provincia autonoma di Bolzano
25	Disposizioni finanziarie
26	Entrata in vigore

Gazzetta Ufficiale n. 135 del 13-06-2017

Articolo 22

Sicurezza sul lavoro

1. Il datore di lavoro garantisce la salute e la sicurezza del lavoratore che svolge la prestazione in modalità di lavoro agile e a tal fine consegna al lavoratore e al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, con cadenza almeno annuale, un'informativa scritta nella quale sono individuati i rischi generali e i rischi specifici connessi alla particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro.

2. Il lavoratore è tenuto a cooperare all'attuazione delle misure di prevenzione predisposte dal datore di lavoro per fronteggiare i rischi connessi all'esecuzione della prestazione all'esterno dei locali aziendali.